FEATURE ARTICLES 11 「コンセントの未来デザイン。」

CHAPTER 01 「コンセントっぽい自治的組織」とは？

マネージャーは「旗振り役」

大崎
今期の体制をつくるにあたり、最初に役員から言われたのが「おまえらは“旗振り役”だ」という言葉なんです。
自治とは言っても、われわれ4人はマネジメントもするし、トップダウンでやらなければいけないこともあるとは思っているんですが。「目標数値を達成する」ということに対してはマネージャーが責任をもっていますし。
ただ、同時に「旗振り役」なので、強烈に外を見なければいけないと考えていて。みんなに背中を見せるというようなことですよね。そこもすごく重要で、意識をしているところです。

青木
なるほど、「旗振り役」。強いリーダー像とはまたちょっと違う。

通洋
入っているような気がしますけれどね、理想的には。