FEATURE ARTICLES 11 「コンセントの未来デザイン。」

CHAPTER 03 「伝え方」のデザイン

「自分ごと」にできるように

青木
4月に新体制の説明会が全社員に向けて開かれて。大崎くんがビジョンや目標へのルートをホワイトボードに絵で描いていったり、通洋くんが顔写真入りのスライドで組織体制を説明してくれたりというのを見て、前期までとはだいぶ違った説明会という印象を受けました。あのスタイルでやろうというのはどうやって決めたんですか？

大崎
特に工夫しようというのは考えていなくて、4人おのおので伝えたいことを言ったんです。前日に集まって「ここは○○さんが話してね」と担当は決めましたが。あの絵も僕が突然描き出したんです。僕は時間軸的にやることをとらえていて、通洋さんは空間軸的にデザインをとらえたのかなと。

通洋
担当としてはそうですね。僕が用意したのはスライドで。